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ASÓCIATEAsóciate y forma parte de la Cooperativa Los Andes
Conoce quiénes pueden ser socios, los requisitos para asociarte, los aportes que realizas y los beneficios que obtienes como socio.
SE PARTE DE LA COOPAC LOS ANDES
Requisitos para ser socio
Haber recibido información esencial sobre derechos y obligaciones del socio y estar de con el Estatuto de la Cooperativa Los Andes y las normas internas.
Mayores de edad
- Copia de DNI del titular y beneficiarios
- Aporte mensual S/ 10.00
- Fondo de sepelio S/ 20.00
Estudiantes (universitario e instituto)
- Copia de DNI
- Aporte anual S/ 10.00
- Fondo de sepelio S/ 20.00 (opcional)
Menores de edad
- Copia de DNI del niño y del padre o apoderado
- Aporte mínimo anual S/ 10.00
- Fondo de sepelio S/ 20.00 (opcional)
- Solicitud de inscripción (Anexo 3).
- Vigencia de poder de los representantes (30 días de validez).
- Ficha RUC.
- Copia de DNI del representante legal.
- Aporte mínimo de S/ 100.00.
- Solicitud de inscripción (Anexo 3).
- Copia de acta sobre designación de representantes.
- Copia de DNI de los representantes.
- Aporte mínimo de S/ 50.00
Importante:
La Cooperativa Los Andes admite la asociatividad de organizaciones que no
cuentan con personería jurídica, bajo términos y condiciones.
Compromiso escrito de pago de Certificados de Aportación mensual según lo fijado por la Asamblea General.
Impedimentos para ser socio
- Condena por delito contra el patrimonio u otro delito doloso
- Actos irregulares o mala gestión en otras entidades
- Exclusión previa de cooperativas o instituciones similares
Aportes
El aporte es el compromiso solidario que asumen los socios para ser copropietarios de la cooperativa y acceder a servicios y beneficios. Es mensual y fortalece a la cooperativa para brindar más beneficios a todos.
- Elegir y ser elegido en órganos de gobierno.
- Participar en distribución de excedentes.
- Voz y voto en elecciones.
- Acceso a servicios financieros.
- Uso de servicios complementarios (asesoría, capacitación, campañas de salud).
✅ Capital social.
✅ Más y mejores oficinas.
✅ Inclusión financiera.
✅ Mejores tasas de ahorro y crédito.
✅ Educación cooperativa y campañas de salud.
✅ Revalorización cultural y cuidado ambiental.
✅ Impulso económico local mediante ferias.
✅ Asesoría en emprendimientos, temas laborales, tributarios y contables.
✅ Más y mejores oficinas.
✅ Inclusión financiera.
✅ Mejores tasas de ahorro y crédito.
✅ Educación cooperativa y campañas de salud.
✅ Revalorización cultural y cuidado ambiental.
✅ Impulso económico local mediante ferias.
✅ Asesoría en emprendimientos, temas laborales, tributarios y contables.
DERECHOS
- Participar con voz y voto en las asambleas generales y reuniones convocadas.
- Elegir y ser elegido como delegado, consejero o directivo de la cooperativa.
- Acceder a los servicios financieros, sociales y complementarios que ofrece la institución.
- Utilizar los canales de atención digitales y presenciales disponibles para los socios.
- Participar en los programas, fondos y beneficios sociales de la cooperativa.
- Recibir información clara y oportuna sobre la gestión institucional.
OBLIGACIONES
- Realizar tus aportes y pagos establecidos.
- Pagar puntualmente tus obligaciones financieras.
- Participar en asambleas y procesos convocados.
- Ejercer con responsabilidad los cargos que asumas.
- Mantener actualizada tu información personal.
- Respetar los procedimientos internos de la cooperativa.
PROHIBICIONES
- Cumplir la Ley General de Cooperativas, el Estatuto y los reglamentos internos.
- Mantener al día tus aportes, pagos y obligaciones financieras.
- Participar activamente en las asambleas y procesos convocados.
- Ejercer con responsabilidad los cargos o funciones que se te asignen.
- Mantener actualizada tu información personal y de contacto.
- Respetar los acuerdos y decisiones adoptadas por los órganos de la cooperativa.
BENEFICIOS
- Servicios financieros como préstamos, ahorros y otros productos cooperativos.
- Beneficios de previsión social, como fondos de protección y apoyo al socio.
- Participación en el Fondo Social Cooperativo y devolución de excedentes.
- Programas y acciones del Fondo Comunitario en beneficio de la comunidad.
- Servicios complementarios como asesorías, campañas de salud y asistencia técnica.
- Atención permanente a través de canales digitales y oficinas físicas.